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为保障2025年度职称评审工作能够高质量、规范化推进，经济学院于2025年11月20日召开系列专题会议，并正式发布两份重要红头文件，此举措意味着本年度职称评审工作全面启动。
当日下午14:30，经济学院第十次党政联席会在立业楼M303会议室率先召开。会议由办公室主任刘旭捷主持，学院院长、党总支书记、副院长、各教研室主任、办公室及学团负责人均参加会议。会议对两项核心议题进行了审议并予以通过：其一，选举成立了经济学院职称评审工作领导小组，由院长担任组长；其二，审议通过了《中原科技学院经济学院专业技术职务任职资格评审推荐办法（试行）》。此次会议从组织架构和制度层面为后续评审工作奠定了坚实基础。
在党政联席会结束后，学院正式印发了两份文件，分别为《关于成立经济学院职称评审工作领导小组的通知》（院政〔2025〕6号）和《关于试行<中原科技学院经济学院专业技术职务任职资格评审推荐办法（试行）>的通知》（院政〔2025〕7号）。
文件明确了领导小组的人员构成，同时详细公布了评审推荐办法。该《办法》明确本年度设立正常评审与内聘评审两类渠道，并成立了以院长为组长的学科评议推荐小组。评审将采用量化与评议相结合的方式，其中综合业绩（教学、科研成果）占比70%，综合评价（师德师风、学术水平、公共服务等）占比30%，以保障评价的全面性与公正性。
为确保《评审推荐办法》得到准确理解和有效执行，学院在动员大会前组织了专题培训。培训由学院办公室负责，面向全体参会教师，重点针对办法中的“综合业绩评价”与“综合评价”两大核心部分进行了逐条剖析。主讲人结合具体案例，详细讲解了业绩成果的量化标准、材料填报规范以及综合评价的考察维度，并对教师们普遍关心的重点、难点问题进行了预先解答。此次培训旨在将评审政策精准传达给每一位申报教师，为后续材料填报与评议工作的顺利开展奠定了坚实基础。
当日下午14时50分，经济学院在同一地点召开了职称评审动员会。学院领导、各教研室主任、办公室主任以及所有计划参与本年度职称评审的教师参加了此次会议。
会议议程紧凑且具有务实性。第一项，刘旭捷主任向全体与会教师宣读了刚刚审议通过的《评审推荐办法》，并对申报条件、推荐程序、评价细则等关键内容进行了详细解读。第二项，经济学院院长发表讲话，强调了职称评审工作对教师个人发展以及学院师资队伍建设的重要意义，要求全体教师高度重视、认真筹备，并确保所有申报材料真实准确。最后，会议设置了沟通讨论与答疑环节，针对教师们关心的问题进行了现场解答与交流。
这一系列紧密连贯的会议以及文件的及时发布，充分体现了经济学院对职称评审工作的高度重视与精心组织。学院通过建立健全领导机构、制定科学且透明的评审办法，并开展面向全体人员的动员与宣贯工作，确保了评审工作能够依据明确的规则有序推进，为公平、公正、公开地选拔优秀人才提供了坚实保障。这一系列举措必将进一步激发广大教师投身教学与科研工作的积极性，有力地推动学院师资队伍建设以及整体事业的发展。
